Todos os dias, milhões de trabalhadores faltam aos seus empregos, no mundo inteiro. O absentísmo é o nome usado para designar esse fenômeno. O assunto, que tem sido estudado por empresas preocupadas com sua produtividade, assume outras proporções quando visto pelas lentes da saúde pública. Os dados da falta ao trabalho e seus motivos são reveladores das condições a que são submetidos os trabalhadores e, em última instância, das formas como se dão as relações trabalhistas nos dias atuais.
O tema ganha relevância num Brasil que discute a terceirização, as condições salariais e de trabalho dos professores, entre outros assuntos. As causas psicossociais do absenteísmo, como assédio, falta de motivação ou doenças mentais, as contradições nas notificações do INSS e possíveis intervenções foram discutidos no Centro de Estudos Miguel Murat de Vasconcellos, em 13 de maio. Participaram da mesa a professora da Faculdade de Saúde Pública da USP Frida Marina Fischer e a coordenadora do Laboratório de Educação em Ambiente e Saúde do IOC/Fiocruz, Lúcia Rotenberg.
Assista ao vídeo com os melhores momentos do Ceensp sobre absenteísmo.
Fonte: ENSP/Fiocruz, por Pedro Leal David
