Referência:
AIRES, André Amadeu dos Santos. Doenças relacionadas ao trabalho e suas consequências na Atenção à Saúde. Belo Horizonte, 25f., 2017. Monografia (Especialização em Estratégia Saúde da Família).
(Curso de Especialização Estratégia Saúde da Família) .
Outro(s) Autor(es):
CORRÊA, Edison José
Colaborador(es):
--- não informado ---
Descritor(es):
Medicina da família e comunidade; Transtornos Traumáticos Cumulativos; Prevenção de doenças
Termo(s) livre(s):
--- não informado ---
Resumo:
As doenças laborais abrangem diversas moléstias que causam alterações na saúde do trabalhador e são provocadas por fatores interligados com o ambiente de trabalho. Com a grande evolução tecnológica, o trabalho manual passou a ser abandonado e a era digital está incorporada em nosso sistema em muitos aspectos, tanto positivos quanto negativos. Por tal motivo, o presente trabalho tem sua importância por estar voltado às doenças associadas ao trabalho, já que são grandes motivos de busca por atendimento médico, muitas vezes em estágios avançados, nos quais as alternativas para terapêuticas se tornam um tanto escassas. O presente trabalho possui como objetivo geral propor um plano de intervenção sobre doenças relacionadas ao trabalho e suas consequências, na Unidade de Saúde Vila Diniz, em Contagem, Minas Gerais. Para a elaboração do plano utilizou-se o Método do Planejamento Estratégico Situacional. A etapa de diagnóstico situacional foi elaborada a partir de dados levantados pelo método da Estimativa Rápida. As demais etapas foram construídas a partir de discussões entre a equipe de saúde, além de revisões bibliográficas sobre os temas Doenças laborais: características e especificidades, Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) e A medicina e as doenças laborais. Para o plano de intervenção são apresentados projetos correspondentes aos nós críticos (1) Falta de um processo de educação permanente em saúde, para a equipe de Saúde, para melhor atuação no problema, (2) Necessidade de processo de educação em saúde, para aumentar o conhecimento da comunidade, sobre as doenças laborais, causas e características, e consequências para a qualidade de vida e do trabalho, (3) Necessidade de implantar medidas preventivas para trabalhadores e comunidade, destinadas à redução da incidência e prevalência e à diminuição de complicações de LER e DORT e (4) Proposição de ações nas empresas para melhor conhecimento das doenças laborais e aplicação de técnicas para evitá-las. Ao término do presente trabalho, foi possível entender que as doenças laborais podem causar inúmeros problemas para os funcionários e empresas e devem-se usar métodos para evitá-las, através de profissionais qualificados[Nova Pesquisa]
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